活用事例

業種|安全運転教育支援、コンサルティング

従業員数|４名

課題|交通事故ゼロの社会実現を目指し、事業用自動車をメインに安全運転診断ソフト、安全講習等の支援やアフターフォローを実施。

業種|運輸業

従業員数|八王子支社　3,058人（2025年3月1日現在）

課題|泊り勤務などの不規則な勤務体系で働く駅社員や乗務員（車掌・運転士）などは、外食がどうしても多くなり、メイン料理のみ購入し、副菜等の野菜摂取は後回しになりがち。

業種|半導体製造業

従業員数|1,150名

課題|　移動手段が自家用車中心の立地環境にあり、運動不足になりがち。

業種|製鉄業

従業員数|千葉地区 2,667人 （2024年1月　時点）

課題|肥満率の増加　（生活習慣病予防＆重症化予防）

業種|電気機械器具製造業

従業員数|1,364人（2022年4月現在）

課題|不規則な勤務形態である工場従業員の食生活改善

業種|システム

従業員数|2,087名（2022年4月1日現在）

課題|年齢層別の女性の健康増進

業種|ホテル

従業員数|1,918人（2021年4月）

課題|健康イベントの参加者アップ　

業種|医療機器メーカー

従業員数|4,095人(2022年3月末時点)

課題|血圧コントロールに挑戦

業種|電子機器メーカー

従業員数|連結114,714名(2021年3月時点)

課題|健康に対する意識改善

業種|生命保険

従業員数|2,656人(2020年度末時点)

課題|全社を巻き込んだ食生活改善施策