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業種 ｜システム
従業員数｜2,087名（2022年4月1日現在）
課題 ｜年齢層別の女性の健康増進
健康セミナー(オンライン版)若年女性/キャリア女性の2回開催
女性社員が全社員の約2割弱であり、且つ各々の勤務地が多岐にわたっている状況で、 新型コロナウィルスの影響により、よりコミュニケーションが取りづらくなっているという環境があった。 そこで、女性が活躍して働く上で、ライフステージごとの健康に大切なことの学習と女性社員同士のコミュニケーションの醸成を目指した。
ご担当者様の声
Customer’s voice
集合研修の開催が困難な状況での、今回の女性中心のオンラインセミナー開催は、参加社員から非常に好評でした。同年代の女性同士で話す機会が少なかったので、カメラをONにしたグループワークは大変有意義だったと聞いています。また、本セミナーに男性上長も聴講したことは相互理解ができたこともよかったと聞いています。有難うございました。
参加者様の声
・女性ならではの体調の変化、リスクについて理解が、深まった。
・普段の仕事は男性とすることが多いので、自分が不調を抱えているのか、いないのかすら意識することがありませんでした。 もしかすると、不調があるのかもしれないと気が付くことができたと思います。
・女性の一生と抱えるリスクについて知らないことが多く参考になった。 気持ちだけではなんともならないことがあるのだと認識できて相手に対しての思いやりや態度が変わると思う。
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