ビジネスの源は、「人の力」にあり。新入社員研修で全員が食生活セミナーを受講、実践

日立建機、日立建機日本株式会社両社では毎年、食生活セミナーを実施しています。
新入社員は研修期間でも自身の殻をわり、みるみる成長していきます。
環境変化に耐える心身を維持できるスキルが得られるよう、実践的な研修を企画提供しています。
今回は研修のその後、つながりを把握するねらいもあり、フォローアップアンケートを実施しました。
得た知識を忘れることなく前向きに活かして実践している様子がわかり、大変頼もしく感じています。